教资面试成绩有分数吗 合格标准是多少
2024-09-18 15:12
教资面试的总分为100分,考生需要达到60分才能算作合格,但成绩查询时只显示是否合格,不显示具体分数,所以没有具体分数的要求。
教资面试成绩有分数吗
教资面试成绩没有具体分数,而是以“合格”或“不合格”的形式呈现。面试的总分为100分,由结构化、试讲和答辩三部分组成,其中结构化占20%,试讲占70%,答辩占10%。考官会综合三个环节表现从职业认知,心理素质,仪表仪态,言语表达,思维品质等方面进行打分。教资面试成绩只显示合格与不合格,不显示具体分数。
教资面试成绩有效期为3年。教资面试成绩有效期即合格证明有效期,教师资格考试合格证明是申请认定教师资格的常用条件。根据考试中心通知要求,中小学教师资格考试合格证明不再统一发放纸质证明,合格考生可自行通过中国教育考试网“证书查询”栏目,查询、下载、打印PDF格式“网页版”的考试合格证明,提供给认定部门使用。
教资面试成绩合格标准
教资面试成绩合格标准为60分,考生成绩由各分项得分累加而得,各分项的分值由面试考试大纲规定。以中学教师资格面试为例,面试共分为八大项,其中职业认知占5分,心理素质占5分,仪表仪态占5分,言语表达占15分,思维品质占15分,教学设计占10分,教学实施占35分,教学评价占10分。
相对于笔试,教资面试的通过率较高,约为70%。所以,通过面试考取中小学教师资格证明对考生来说至关重要。如果对教资面试成绩有疑议,可以申请复核。复核范围包括漏登分、错漏分等,不包括宽严度问题。复核结果将由考试机构提供查询。
教资面试评分标准是什么
教资面试评分标准有八个部分,分别是:职业认知、心理素质、仪表仪态、语言表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价。
职业认知:要求应试者热爱教育事业,具备正确的职业认知和价值取向,以及从事教师职业所需的责任心和爱心。
心理素质:强调积极上进、自信心、情绪调控能力和应变能力。
仪表仪态:要求应试者的行为举止自然大方,衣着得体,符合教师职业特点。
言语表达:考查普通话是否标准,语音语调是否符合教学氛围,以及表达是否流畅自然。
思维品质:评估应试者的逻辑思维能力和对问题的理解和分析能力。
教学设计:考察教学材料的处理、教学目标的明确性,以及基于学生知识基础和生活经验的教学活动设计。
教学实施:评估教学结构的合理性、知识讲授的准确性,以及教学方法和现代教育技术的运用。
教学评价:考查能否采用适当的评价方式对学生的学习活动作出反馈,以及对教学过程进行反思和评价的能力。
教师资格证面试实行考官主考制度,考官由高校老师、中小学优秀教师、教研机构老师等组成,测评小组由3名考官组成,设组长1名,考场一般不设计时员和记分员。根据官方给出的基本评分标准,我们能够判断出,教学实施部分的分数是最多的,其次是语言表达和思维品质。
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